近日，中房地产所属金茂建设公司收到来自荆门市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室一封热情洋溢的感谢信，对该公司承建的中房·鑫鼎学府项目严格执行实名制管理、高度重视保障农民工工资支付、有效维护农民工劳动报酬权益、在行业领域作出示范表率，以及该项目经理刘风华、劳资专员许钰等同志积极落实根治欠薪制度作出的积极贡献表示肯定。
金茂公司作为国有建筑施工企业，历来重视农民工工资保障工作，积极贯彻落实《保障农民工工资支付条例》及湖北省建设项目用工标准化管理规定。为保障农民工工资支付工作，该公司成立保障农民工工资工作领导小组，增设农民工保障部，严格落实农民工工资保证金、农民工实名制、工资按月发放、农民工工资专用账户、工程款支付担保、施工现场维权信息告示牌、分包单位信用等级评价等管理制度和要求，确保农民工工资发放接受动态监管，防止发生欠薪问题，构建制度完备、监管高效的长效机制。
今年6月，该公司承建的中房·鑫鼎学府项目被市根治拖欠农民工工资工作领导小组评为“标准化安薪项目”。1-9月，发放农民工工资9000多人次7648.49万元，累计处理劳务分包和专业承包单位农民工欠薪投诉10件，为52名农民工清偿欠薪37.41万元。
“安薪带来安心，严管才是厚爱。此次受到表扬，既是对我们有效保障农民工合法权益的认可，也是对中房·鑫鼎学府项目全体参建者的鼓励与肯定。我们将把中房·鑫鼎学府项目农民工工资支付管理经验在公司所有项目推广，一如既往做好农民工管理工作，彰显国企责任担当，不断提高项目管理的规范化、标准化、科学化水平，全面织牢农民工权益的‘保障网’，当好农民工的‘护薪人’。”金茂公司负责人如是说。（文：叶婷婷）
