6月14日下午，中房集团荆门房地产开发有限责任公司开展年轻后备干部“充电提能”首次集中学习，18名年轻干部参加学习活动。
本次活动重点学习习近平总书记关于青年工作的重要论述及《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文，详细讲解了公职人员政务处分法、办公室礼仪等相关内容。
中房公司党委创新实施年轻干部培养“阳光塑造工程”，其目的是助力年轻干部快成长、稳成长，着眼近期需求和长远战略，按照“既要数量充足，又要质量优良”的要求，加大高素质、专业化年轻干部队伍源头储备力度，以此激发年轻干部干事创业激情。
集中学习后，大家结合工作实际谈体会、讲感悟，交流发言中纷纷表示，作为中坚力量的中青年干部，一定要坚定理想信念，忠诚履职尽责，奋勇担当作为，永葆清正廉洁，在工作和生活中不断学习、不断积累，把工作当事业干，始终保持昂扬向上的精神状态，做到有激情、有目标、有担当；发扬团队合作精神，加强各部门间的沟通协作，提升公司整体凝聚力。
中房公司分管领导对本次活动成效给予了肯定，在场勉励青年干部在工作中要不断锻炼自己的能力；要有敢于迎接挑战的勇气和心态，多吃苦，多实干；要围绕公司战略发展部署，主动参与、主动作为；要有干事创业“满血”的状态，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，在大事难事面前，能够站得出来、顶得上去，敢啃“硬骨头”，真抓实干攀新高，助推动公司改革不断取得突破性进展。（文图：刘璐）
