2月7日一大早，春节上班第一天，中房集团房地产开发有限责任公司党委班子随即走进所属子公司及项目工地，查看节后上班及复工复产情况，并在当日上午召开的班子工作碰头会上，明确提出“开工即生产、起跑即领跑”要求，以全新竞跑姿态，争取首季“开门红”。
班子工作碰头会上，该公司分管同志各自提出了年度重点工作思路及计划，商讨了需要重点解决的问题，研究了新一年高质量发展保证措施。会议要求，2022年，中房公司将大力发扬中国女足“不服输、不妥协、不放弃”的“三不”精神，积极按照市政府、市国资委、市城控集团关于市属国企有企业改革发展精神，着眼中房未来，着力围绕制定的“十四五”期间的“两个聚焦”五年发展战略和“1235”战略举措，奋力实现房地产开发资质从贰级升为壹级、主要经济指标明显增长、党建和党风廉政建设在城控集团创品牌、全年无安全生产责任事故等目标。
“在推动企业高质量发展过程中，要努力做到业务发展、品牌创建两手抓、两手都要硬，特别是党建品牌创建、党风廉政建设、纪检监察审计、资产公司运营、全员营销建立、整个工程管控、科学绩效考核等要在城控系统创品牌、争位次、亮特色，这是我们开春就要展开的工作，也是全年发力的重点。”该公司主要负责人表示。（文：张诚）
