“新岗位意味新职责，大家要以更高标准严格要求自己，真正做到忠诚、干净、担当, 切实做到知责于心、担责于身、履责于行，不负重托，不辱使命。” 11月1日上午，中房集团荆门公司所属子公司荆门市金茂建设有限公司对新提拔的5名中层干部进行任前集体廉洁谈话，及时为履新人员敲响“警示钟”。
据金茂建设公司监察人员介绍，中层管理人员是推动公司事业发展的中坚力量，任前集体廉洁谈话，既是对大家的关心和爱护，也是警示与教育，更是勉励和鼓劲，目的是要在新的工作岗位上开好头、起好步，在严守纪律、清正廉洁、担当奉献等方面当先锋、树标杆、做表率。
谈话会上，该公司党支部副书记对走上新岗位的5名同志表示祝贺，并提出三点期望与要求。一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。要按照党风廉政建设“两个责任”的要求，管好自己，带好所属同志。二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。增强政治敏锐性，严守六大纪律，不踩“地雷”、不碰“红线”,不该说的坚决不说,不该看的坚决不看,不该做的坚决不做。三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。规范“工作圈”，净化“生活圈”，纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，不断提升精神境界。
“这次谈话使我倍受教育和警醒，下一步，我将尽快转变角色，迅速进入状态，以更饱满的热情、更务实的作风、更严格的标准，在新岗位上履职担当作为，不辜负组织信任和培养，为加快推进中房公司高质量发展、做大做强金茂公司施工板块贡献力量。同时，也要夯实我们做好一切工作的政治基础和纪律保障。”接受任前廉洁谈话的中层干部刘波说。（文图：宋星星）
